ODS 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico 

Uno de los principales desafíos en América Latina es la informalidad laboral. Más del 50% de los trabajadores en la región están empleados en el sector informal, lo que significa que no tienen acceso a la protección social ni a condiciones laborales dignas. Esta falta de seguridad afecta principalmente a mujeres y jóvenes, que tienen menos oportunidades de encontrar empleo formal.

El desempleo juvenil es otro gran problema. América Latina tiene una de las tasas más altas de desempleo juvenil a nivel mundial, lo que limita el acceso de los jóvenes a oportunidades de desarrollo personal y profesional. Esto también contribuye a la migración masiva hacia el exterior o hacia zonas urbanas en busca de mejores oportunidades.

Por otro lado, la falta de diversificación económica limita la creación de empleos en sectores emergentes como la tecnología o las energías renovables. La dependencia de sectores extractivos, como la minería y la agricultura, deja a muchas economías vulnerables a los cambios en los precios internacionales de las materias primas.

Brasil, la mayor economía de América Latina, enfrenta importantes desafíos en la consecución del ODS 8. A pesar de ser una de las economías más diversificadas de la región, con un sector industrial y de servicios significativo, el país sigue luchando con problemas estructurales en su mercado laboral. En 2023, el país registraba una tasa de informalidad superior al 40%, lo que significa que millones de trabajadores no tienen acceso a beneficios laborales ni seguridad social.

El desempleo juvenil en Brasil es especialmente preocupante. Según el Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE), la tasa de desempleo entre los jóvenes brasileños (de 18 a 24 años) supera el 20%. Esta situación genera una falta de perspectivas económicas para los jóvenes, lo que los hace vulnerables a la pobreza, la criminalidad o la migración.

Además, la pandemia de COVID-19 afectó gravemente la economía brasileña, destruyendo millones de empleos y profundizando la desigualdad. Las personas que perdieron sus empleos durante la pandemia han tenido dificultades para reincorporarse al mercado laboral, especialmente en las zonas rurales y urbanas marginadas.

• Fomento del empleo formal: Es crucial reducir la informalidad mediante incentivos fiscales para las empresas que formalicen a sus empleados, así como fortalecer los mecanismos de inspección laboral para garantizar condiciones de trabajo dignas.

• Capacitación y educación para los jóvenes: Implementar programas de capacitación técnica y profesional dirigidos a los jóvenes, especialmente aquellos que viven en zonas rurales o de bajos ingresos, para mejorar sus oportunidades de empleo en sectores emergentes como la tecnología y las energías renovables.

• Diversificación económica: Invertir en sectores innovadores y sostenibles, como las energías limpias y la economía digital, para generar empleos de calidad. Esto ayudará a disminuir la dependencia de sectores vulnerables a las fluctuaciones del mercado global.

• Protección social: Fortalecer los sistemas de protección social y extender su cobertura a los trabajadores informales, para que tengan acceso a beneficios como la atención médica, las pensiones y la seguridad en el empleo.

• Apoyo a las pequeñas y medianas empresas (PYMES): Las PYMES son una fuente importante de empleo en Brasil y en toda la región. Facilitar el acceso al crédito, a la capacitación y a la tecnología ayudará a fortalecer su capacidad para generar empleo formal y de calidad.